市国资委罗宗标副主任赴市属企业开展 “万名干部下企业”专题调研

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来源: 标签: 2023-02-01 09:53:31
为贯彻落实海口市“万名干部下企业”服务行动有关要求,进一步了解市属企业经营管理和发展中所存在问题及重点难点,市国资委罗宗标副主任带委党委办、人事科负责人于10月14日-17日赴市公交集团、市国资公司、市金控公司开展“万名干部下企业”专题调研活动。
       为贯彻落实海口市“万名干部下企业”服务行动有关要求,进一步了解市属企业经营管理和发展中所存在问题及重点难点,市国资委罗宗标副主任带委党委办、人事科负责人于10月14日-17日赴市公交集团、市国资公司、市金控公司开展“万名干部下企业”专题调研活动。

专题调研会议上罗宗标副主任指出,此行主要目的是贯彻落实全市“万名干部下企业”服务行动精神,了解市属企业受疫情影响及助力经济提振情况。

调研期间,罗宗标副主任详细听取市公交集团关于公司公交场站建设、D级危房住户搬迁、企业数字化转型、公交分担率低等问题解决措施的汇报;深入了解市国资公司资产盘活、对小微企业减租免租、各级子公司整合进展;认真研究市金控公司“揭榜挂帅”项目——海南弘微商业保理公司设立进展与存在问题破解方式方法,以及在国资国企改革遇到的问题;并就企业瘦身健体提质增效及”万名干部下企业”工作推进过程中的困难、解决方向、工作措施同有关企业进行了交流。

 

最后,罗宗标副主任对企业今后的工作提出了四点要求:一是高度重视,进一步统一认识。要将落实市委主要领导在国企改革座谈会讲话精神和调研市属国企讲话精神作为当前和今后一个时期的重要工作抓细抓实,要精细谋划,严密组织,扎实推进。二是突出目标导向,聚焦主责主业。在做好企业经营的同时,要优化管理,提升效率,持续改革创新。三是分解细化责任,严格落实工作任务。要进一步明确任务目标、时间节点、进度安排和工作要求,责任到人;建立工作清单,倒排工期,推动工作任务按时完成。四是立足工作实际,加紧推进企业内部督导考核的各项任务,严格对照市国资委文件的要求,完善奖惩激励,对完成好的工作要进行正向激励,对推进滞后、未完成的工作要从严考核,并与年度绩效挂钩,确保各项任务顺利完成,推进企业实现高质量发展。


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