铁锤砸出“百年铁饭锅”:青岛三利质量月三十载的硬核坚守

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来源: 标签: 2026-08-15 20:39:03
华人日报网8月16日青岛电(通讯员 张素芳) 8月15日,青岛三利集团第三十届8·15质量日纪念大会隆重举行。大会现场宣读了严抓质量工作动员令,表彰了一批质量先进个人和集体,通过先进典型与问题案例的鲜明对照

华人日报网8月15日青岛电(通讯员 张素芳)8月15日,青岛三利集团第三十届“8·15质量日”纪念大会隆重举行。大会现场宣读了严抓质量工作动员令,表彰了一批质量先进个人和集体,通过先进典型与问题案例的鲜明对照,激励全体员工摒弃“感情、关系、面子”三重障碍,打好质量管控持久战。各业务板块负责人围绕民族品牌建设、质量提升路径、客户满意服务等主题开展专题分享,全体员工集体齐诵质量口号,为三十年质量征途再启新程。

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千件展品同台亮相,三十年“刀口向内”的质量自觉

制造业是立国之本、强国之基,质量则是实体经济的生命线。每年8月,青岛三利集团都会如期启动为期一个月的“质量月”系列活动,这项传统已延续整整三十年。

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本届质量月的重头戏——“精废品专题展览”,自8月1日起面向全体员工、合作客户及行业伙伴开放。记者走进位于青岛城阳区的三利集团总部,在千余件实物的一优一劣对比间,读懂这家本土制造企业坚守三十年的质量信仰。

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步入展览现场,展区共陈列1000余组实物展品,覆盖生产制造、技术研发、现场安装、售后服务乃至行政后勤全链条,将精品、合格品、次品、废品分区同台陈列。一块严丝合缝的圆板焊接展品摆在核心位置,焊缝均匀平整、边缘光滑如镜,代表着企业极致的工艺追求;旁边并列摆放着尺寸偏差、焊接粗糙的不合格工件,一优一劣形成强烈视觉反差。三利集团副总裁崔继红告诉记者,连续三十年雷打不动地举办质量月、开设精废品展,核心目的只有一个:让“人人都是质量第一责任人”的意识入脑入心,从源头杜绝粗放生产与侥幸过关的思维惯性。

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一记铁锤砸出三十年铁规,质量红线不容“差不多”

这份刻进企业骨子里的质量信仰,要从1997年那记振彻全厂的铁锤说起——那也是“8·15质量日”的由来。那年8月的一次车间巡查中,一台价值17万元、存在质量瑕疵的控制柜,竟顺利走完了采购、生产、质检全流程。董事长张明亮发现后,当即召集全体员工召开现场会,让所有经手人亲手砸碎这台不合格设备。彼时企业尚处初创阶段、资金极度紧张,17万元绝非小数目,但是张明亮坚持三个独特:独特的质量,独特的技术,独特的服务会让企业长久下去。这一锤,砸碎的是粗放经营的侥幸心理,也奠定了三利以质量立企的铁规——这一守,就是整整三十年。

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“五年包换、十年保修”,把售后服务再延伸到产品终身建档

“外人总觉得这样的标准过于苛刻,可市场会给出最实在的答卷。”崔继红回忆起多年前一场全国性大型项目竞标:同台竞技的全部是全球供水行业头部外资品牌,主办方现场拆解所有设备,比拼内部用料与加工工艺。三利产品凭借“看不见的内部精工”毫无悬念中标,让外资品牌刮目相看。

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正是常年坚持“高、精、细、严”的品控标准,让三利跳出行业低价内卷的恶性循环。企业自主研发的供水设备定价达到国际同类进口产品的4至5倍;耗时八年攻关的高端水泵,能效比欧美老牌产品高出3个百分点,一举打破国外品牌长期垄断国内高端泵类市场的局面。产品更是许下“五年包换、十年保修”的行业重磅承诺,为每一台出厂设备建立终身电子档案,把质量责任延伸至产品全生命周期。

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唯才是用,打破企业用人惯例,不看学历看品行

不同于多数制造企业“唯学历、唯名校”的选人逻辑,三利独创的“五不看、五看”人才观令人印象深刻——“不看学历、能力、专业、感情、关系,只看重品行、事业心、认同感、吃苦精神与实际贡献”。园区内,大批初高中出身的一线工人成长为研发骨干、中层管理,没有硕博领衔的豪华科研团队,却打磨出了对标全球一流的供水核心装备。这套不拘一格、唯才是用的人才理念,正是三利持续创新的底层密码。

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“铁军作风”与“大家庭温度”双轨并进,锻造实业报国的精神底座

行走在三利厂区,一支训练有素的产业铁军让人印象深刻。企业常态化开展全员军事化训练,专门设立军管部、配备专职教官,把严谨细致、精益求精的军人作风融入生产研发全流程。2019年国庆阅兵民兵方阵中,9名三利女职工经过层层选拔、历经七个多月严苛训练,步伐铿锵地走过天安门,这正是企业作风培育成果的生动注脚。

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厂区随处可见“百年铁饭锅,三利大家庭”的标语,这是三利企业文化最凝练的表达。企业配套职工宿舍、家属养老房,提供医疗、理发等生活服务,安排专车接送员工子女上下学,并配备专人课后辅导;每年定期举办集体婚礼、家庭节。每当技术攻坚取得突破,企业更是重金嘉奖一线人员,2020年一次性发放1500万元实物大奖。企业负责人坦言,每一位员工都如同自家孩子,只有解决好大家生活的后顾之忧,所有人才能心无旁骛地扎根实业,打磨国货精品。三利人也用爱心和社会担当回馈着社会,每年组织员工义务献血,定期去敬老院看望老人,“铁”的纪律与“家”的温暖一体两面,共同筑起了三利行稳致远的精神底座。

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质量立身,创新致远,以实业质量助推强国制造

三利的质量底气,根本源于持续深耕主业、自主创新的实业坚守。1992年,创始人张明亮敏锐瞄准老旧楼房水箱供水二次污染的民生痛点,毅然扎根二次供水装备研发;1993年,全国首台BTG变量恒压供水设备在此诞生,填补省内技术空白;1997年,企业顶住行业质疑成功研发无负压供水设备,引领全国二次供水行业技术变革。近年来,三利依托自主技术跨界布局智能水泵、智能电机、直饮水、机器人、改装车等多元高端制造矩阵,持续回应人民群众对美好生活的向往。三十四年深耕供水制造,三十年坚持开展质量月、精废品展系列活动,从几十人的乡镇小厂成长为五千余名员工的行业龙头,青岛三利以始终如一的质量底线、自主突围的硬核技术与以人为本的企业治理,在制造强国、质量强国建设的时代浪潮中,走出了一条本土民营企业实业报国的坚实道路。 

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